拼音yè wén
注音一ㄝˋ ㄨㄣˊ
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1.因此,如何精心打造企业自身的文化,如何以企业文化为导向促进人力资源的管理,最终谋取企业最大的经济效益并在市场竞争中立于不败之地,则是现代企业的共识和孜孜以求的课题。
2., 譬如,电信和传媒公司截然不同的企业文化让科劳犹如醍醐灌顶,认识到沃达丰应当成为内容提供商。
3., 转变观念转变作风,让企业文化生生不息。
4., 转变观念转变作风,让企业文化生生不息和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
5.转变观念转变作风,让企业文化生生不息和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
6.因此,如何精心打造企业自身的文化,如何以企业文化为导向促进人力资源的管理,最终谋取企业最大的经济效益并在市场竞争中立于不败之地,则是现代企业的共识和孜孜以求的课题。
7.譬如,电信和传媒公司截然不同的企业文化让科劳犹如醍醐灌顶,认识到沃达丰应当成为内容提供商。
8.给毕业班的学生颁发了毕业文凭.
9.企业文化是找寻新工作的标准。
10.日本的企业文化要求员工对上司毕恭毕敬。